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中级经济师《工商管理专业知识与实务》历史真题（1394题）
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经过调查研究，确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。
该企业制定的人员接续及升迁计划属于（）。
A.长期规划
B.具体计划
C.总体规划
D.中期规划
知识点：2018年-中级工商真题-(11月4日下午考试）
参考答案：B
解析：
本题考查人力资源规划的内容。
首先，根据案例资料信息“某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划”，即从2018年规划2019年，可知为1年或1年以内的短期规划，因此AD选项错误；其次，人员接续及升迁计划属于具体计划，因此B选项正确，C选项错误。
故此题正确答案为B。