中级经济师《工商管理专业知识与实务》历史真题（1394题）

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下列企业人力资源计划中，将目标定为优化部门编制和人员结构的是（）

A.薪酬激励计划

B.人员使用计划

C.人员培训开发计划

D.劳动关系计划

知识点：2018年-中级工商真题-(11月4日下午考试）

参考答案：B

解析：

本题考查人力资源规划的内容。

人力资源规划的内容一览表，其中，人员使用计划的目标包括：优化部门编制和人员结构、改善绩效、合理配置人员、加强岗位轮换等，故选B。薪酬激励计划的目标是人力资源供给增加、士气提高、绩效改善。人员培训开发计划的目标是提高人员知识技能、明确培训数量及类别、提高绩效、改善工作作风和企业文化等。劳动关系计划目标是降低非期望离职率、改善劳动关系、减少投诉和争议等。

故此题正确答案为B。