中级经济师《工商管理专业知识与实务》历史真题（1394题）

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企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有（）

A.关键事件法

B.职位等级法

C.关键绩效指标法（22年教材删除）

D.职位分类法

E.行为锚定评价法

知识点：2019年-中级工商真题

参考答案：AE

解析：

本题考查绩效考核的方法。

绩效考核的方法包括民主评议法、书面鉴定法、关键事件法、比较法、量表法（评级量表和行为锚定评价法。选项BD属于薪酬设计的方法。

故此题正确答案为AE。