中级经济师《工商管理专业知识与实务》历史真题（1394题）

---

某企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核。考核情况如下表所示

由此可知，绩效最差的员工是（  ）

A.员工丁

B.员工甲

C.员工丙

D.员工乙

知识点：2019年-中级工商真题

参考答案：C

解析：

本题考查绩效考核的方法。

绩效考核方法中一一对比法的应用，根据一一对比法的评价原则，所得“＋”越多，绩效越好，反之所得“＋”最少绩效最差。故丙员工的绩效最差，因为丙员工得的加号最少。

故此题正确答案为C。