中级经济师《工商管理专业知识与实务》历史真题（1394题）

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在进行薪酬制度设计时，强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这体现了薪酬制度设计的（  ）原则。

A.外部公平

B.内部公平

C.个人公平

D.量力而行

知识点：2020-中级工商-真题-11月22日上午卷

参考答案：C

解析：

本题考点为第8章人力资源规划与薪酬管理中的薪酬制度设计的原则。

其中个人公平是指同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配。故C正确。

外部公平是指同一行业或同一地区或同等规模企业中类似职务的薪酬水平应当基本相同。

内部公平是指同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调，也就是说各种职务的薪酬都要与其贡献一致。

故本题正确选项为C。