中级经济师《工商管理专业知识与实务》历史真题（1394题）

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增加人力资源供给、提高士气、改善绩效属于(  )。

A.人员使用计划

B.人员接续及升迁计划

C.薪酬激励计划

D.劳动关系计划

知识点：2022中级工商-真题-13日下午

参考答案：C

解析：

本题考查第8章人力资源规划的类别和内容。

薪酬激励计划的目标是增加人力资源供给、提高士气、改善绩效。

故本题正确选项为C。