中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有( )。

A.提供内部劳动力市场信息

B.给个人提供自我评估工具和机会

C.成立潜能评价中心

D.实施培训与发展项目

E.个人职业生涯指导与咨询

知识点：2012年中级人力真题

参考答案：ACD

解析：

组织层次职业生涯管理的方法有：提供内部劳动力市场信息、成立潜能评价中心、实施培训与发展项目。