中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

---

由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是( )。

A.德尔菲法

B.时间序列法

C.比率分析法

D.回归分析法

知识点：2012年中级人力真题

参考答案：A

解析：

德尔菲法特点：(1)吸收和综合了众多专家的意见，避免了个人预测的片面性。(2)不采用集体讨论的方式，而是匿名进行，避免了从众行为。(3)采取多轮预测的方法，具有较高的准确性。