中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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人员甄选中的重测信度反映的是( )。

A.不同评价人员评分结果的一致性

B.同一测验在不同时间上的稳定性

C.两个测试在内容上的等值程度

D.同一测试内部不同题目测试结果的一致性

知识点：2012年中级人力真题

参考答案：B

解析：

重测信度，又称稳定性系数，指用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试，所得结果之间的一致性。