中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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关于绩效计划的说法，错误的是( )。

A.绩效计划是绩效管理过程的起点

B.绩效计划的制订要与组织追求的宗旨相一致

C.绩效计划是主管人员与员工反复沟通，就绩效计划内容达成一致的过程

D.绩效计划的制订是各级主管和员工的责任，无需人力资源部门的参与

知识点：2012年中级人力真题

参考答案：D

解析：

绩效计划的制定需要人力资源部门、各级主管人员、员工都要积极参与。