中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这称为( )。

A.趋中倾向

B.刻板印象

C.晕轮效应

D.近因效应

知识点：2012年中级人力真题

参考答案：B

解析：

刻板印象是指个人对他人的看法，往往受到他人所属群体的影响。