中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（    ）。

A.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼

B.劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决

C.劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解

D.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

知识点：2013年中级人力真题

参考答案：A

解析：

劳动争议处理的一般程序包括：协商—调解—仲裁—诉讼。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是必经程序，对仲裁裁决不服的，符合法定条件，可以向人民法院起诉。