中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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关于绩效反馈面谈的说法，错误的是（    ）。

A.绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台，使考核公开化

B.绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬

C.绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点

D.绩效反馈面谈中应避免对立和冲突

知识点：2013年中级人力真题

参考答案：B

解析：

绩效反馈面谈的注意事项：

（1）采取赞扬与建设性批评相结合的方式。

（2）把重点放在解决问题上。

（3）鼓励员工积极参与到反馈过程中