中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有（    ）。

A.收集信息

B.实施人力资源规划

C.明确企业战略目标

D.预测内部人力资源需求

知识点：2013年中级人力真题

参考答案：B

解析：

各有关人员在制定人力资源规划中的作用如下：

制定人力资源目标：高层+其他职能部门经理+人力资源部门+相关专家 

收集信息：其他职能部门经理+人力资源部门+相关专家 

预测外部HR需求：人力资源部门+相关专家 

分析企业HR现状：高层+其他职能部门经理+人力资源部门+相关专家  

制定企业战略HRP：高层+人力资源部门+相关专家    

制定企业战术HRP：其他职能部门经理+人力资源部门+相关专家

实施HRP：高层+其他职能部门经理+人力资源部门