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人力资源管理部门和非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是( )。
A.制定薪酬体系
B.拟定人员供需平衡的实施计划
C.提出本部门人员需求的条件
D.形成整个公司的培训计划
参考答案:C
解析:
非人力资源管理部门在招聘工作中的主要职责之一是提出人员需求的条件。制定薪酬体系、拟定人员供需平衡的实施计划、形成整个公司的培训计划都是人力资源管理部门的职能范围。
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