中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是（    ）。

A.改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员

B.裁减工作绩效不佳的员工

C.合并或购并企业的人力资源管理体系

D.制定适当的规划保证及时雇用和培训新员工

知识点：2013年中级人力真题

参考答案：B

解析：

采取紧缩战略的组织，常常要削减成本，裁员是主要问题。