中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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关注任务的完成以及员工的顺从，更多依靠奖励和惩罚来影响员工的绩效，这是（    ）领导的主要特点。

A.交易型

B.变革型

C.魅力型

D.特质型

知识点：2013年中级人力真题

参考答案：A

解析：

交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出；关注任务的完成以及员工的顺从；依赖组织的奖惩制度来影响员工的绩效。变革型领导通过更高的理性和组织价值观来激励追随者们，能够为组织制定明确的愿景，更多的通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效。魅力型领导者指具有自信并信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，以及使用个性化风格的领导者。特质理论认为领导者具有某些固有的特质，是与生俱来的。