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中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）
小张是某工程设计公司从资深工程师团队中选拔上来的一位主管。他原来是公司的技术骨干，在业务上总能拔得头筹。但是转到管理岗位后感觉压力很大，抱怨下属不支持自己的工作，工作满意度明显降低。而很多下属员工也抱怨小张不通人情。此外，小张采用的仍然是十五年前制定的管理流程，并没有随着市场和时间的变化而进行调整，管理的风格与公司现在的业务不符。公司领导决定与小张深入分析和解决这些问题，同时聘请专业讲师来提升他的领导技能。
领导者的成功取决于他的（ ）
A.合适的行为
B.技能
C.行动
D.背景
知识点：2014年中级人力真题
参考答案：ABC
解析：
本题考查领导者的技能。领导者的成功取决于他的合适的行为、技能和行动。