中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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建立团队层面绩效考核指标的方法包括（）

A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标

B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标

C.利用能力素质图来确定团队绩效考核指标

D.利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标

E.利用工作流程图来确定团队绩效考核指标

知识点：2014年中级人力真题

参考答案：ABDE

解析：

本题考查团队层面的绩效考核指标建立方法。包括：（1）利用客户关系图来确定：适合团队的建立是为了满足客户需求时（2）利用组织绩效指标来确定：适合为帮助组织改进绩效而成立的团队（3）利用绩效金字塔来确定（4）利用工作流程图来确定。