中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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劳动争议仲裁时效期间从（    ）起计算

A.劳动关系终止之日

B.劳动者主张权利之日

C.当事人知道或应当知道其权利被侵害之日

D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日

知识点：2014年中级人力真题

参考答案：C

解析：

本题考查劳动争议仲裁程序。劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。