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中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题(1298题)


根据劳动关系理论,调整劳动关系的法律规范包括( )。


A.劳动合同法律规范

B.集体合同法律规范

C.雇主组织法律规范

D.就业法律规范

E.劳动争议处理法律规范


知识点:2015年中级人力真题


参考答案:ABCE


解析:

本题考查劳动关系运行的法律规范。劳动关系法主要由以实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度所构成。具体内容包括:劳动合同法、集体合同法、工会和雇主组织法和劳动争议处理法。

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