中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移，从而在整个社会范围内不断重新配置的劳动力资源的是( )。

A.劳动条件

B.工资差别

C.劳动力供给

D.劳动力需求

知识点：2015年中级人力真题

参考答案：B

解析：

本题考查工资差别概念的界定。工资差别会激励劳动者从低生产率的工作岗位、企业、职业、行业或产业部门甚至国家向高生产率的地方转移，从而优化劳动力资源配置效率。