中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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劳动力市场的( )决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准，以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。

A.特殊性

B.交易延续性

C.不确定性

D.交易对象难以衡量性

知识点：2015年中级人力真题

参考答案：D

解析：

本题考查劳动力市场的特征。由于劳动力市场交易对象的难以衡量性，企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准，以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。