中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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关于绩效管理工具的说法，正确的是( )。

A.平衡计分卡法因实施成本较低而得到广泛应用

B.目标管理法通过持续沟通将目标逐层分解

C.标杆超越法通过分析个体的高绩效表现实现评价指标的量化

D.关键绩效指标法通过在企业内部制定质量管理体系提升企业绩效

知识点：2015年中级人力真题

参考答案：B

解析：

本题考查绩效管理工具。平衡计分卡实施成本很高，需要耗费大量的人力、物力和财力，故A错。标杆超越法是通过对比和分析业内外领先企业的经营方式，对本企业进行改进和变革，故C错。关键绩效指标的目的是设计和建立基于企业经营战略的关键绩效指标体系。故D错。