中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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用于考察应聘者的文书处理和反应能力的方法是( )。

A.无领导小组讨论

B.角色扮演

C.文件筐作业

D.管理游戏

知识点：2015年中级人力真题

参考答案：C

解析：

本题考查评价中心。文件筐作业考查的是在指定时间内对各种各样文书问题的处理和反应能力，包括备忘录、信件、电报、电话记录等。