中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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下列情形中，不应当被认定为工伤的是（）

A.职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害的

B.职工下班后在工作场所从事收尾性工作受到事故伤害的

C.职工在上班途中受到暴力伤害的

D.职工在工作时间内因私外出发生交通事故受到伤害的

E.职工患职业病的

知识点：2016中级人力真题

参考答案：CD

解析：

本题考察工伤认定。

认定工伤包括：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的。（3）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的（4）患职业病的（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。ABE项正确；

C项，职工在上班途中受到暴力伤害的，属于医疗保险范畴，不属于工伤，错误；

D项，职工在工作时间内因私外出发生交通事故受到伤害的，不属于因工负伤，应该由第三方承担责任，错误。

故此题正确选项为CD。