中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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下列情形中属于劳务派遣用工单位义务的是（）

A.依法出具解除或终止劳动合同的证明

B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

C.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续

D.督促用工单位向被派遣劳动者提供相应的劳动条件

知识点：2016中级人力真题

参考答案：B

解析：

本题考查劳务派遣用工单位的义务。

劳务派遣单位的法定义务包括：

依法出具解除或终止劳动合同的证明，A错误；

按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇；

按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续，C错误；

督促用工单位向被派遣劳动者提供相应的劳动条件，D错误；

ACD项都属于劳务派遣单位的法定义务，只有B属于用工单位的义务。

符故此题正确答案为B。