中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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关于员工参与的基本特征的说法，正确的是（）

A.员工参与最终将替代传统意义上的管理

B.员工参与管理不受国家法律保护

C.员工参加的主体是普通员工

D.员工参加只适用于企业最高层次的管理与决策

知识点：2016中级人力真题

参考答案：C

解析：

本题考核员工参与管理制度。

员工参与主要包括以下基本特征：第一，参与的主体是普通员工。第二，员工参与主要是通过各种形式的参与活动体现出来的，参与是其主要的特点。员工参与不能替代传统意义上的管理。第三，员工参与具有明确的合法性和高度的权威性。员工参与管理受国家法律保护。第四，员工参与具有层次性和广泛性。员工参与主要是以参与决策的形式出现，它适用于各行各业、各种层次的管理与决策，因而它是民主社会应该具有的最一般特征。第五，员工参与具有明显的历史性。

A项，员工参与不能替代传统意义上的管理，选项说最终将替代传统意义上的管理，错误；

B项，员工参与管理受国家法律保护，选项说不受国家法律保护，错误；

C项，员工参加的主体是普通员工，正确；

D项，员工参加只适用于企业最高层次的管理与决策，与C正好相反，错误。

故此题正确答案为C。