中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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关于绩效管理工具的说法，错误的是（）

A.目标管理法能够节省企业的管理成本

B.关键绩效指标法将企业绩效指标与企业的战略目标紧密联系起来

C.标杆超越法有助于激发企业的潜能，提高企业的绩效

D.平衡计分卡法消除了财务指标一统天下的局面

知识点：2016中级人力真题

参考答案：A

解析：

本题考核绩效管理工具。

A项，目标管理法可能会增加企业的管理成本，选项表述错误；

B项，关键绩效指标法将企业绩效指标与企业的战略目标紧密联系起来，将企业目标和个人目标很好的整合在一起，正确；

C项，标杆超越法通过向榜样学习提升企业竞争力，有助于激发企业的潜能，提高企业的绩效，正确；

D项，平衡计分卡法将财务作为所有目标评价的焦点，其他三个角度的指标最终是为提升财务角度指标而制定，消除了财务指标一统天下的局面，正确。

故此题正确答案为A。