中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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关于继任规划的说法，正确的是（）

A.它是控制各部门、职位所需要人员规模的计划

B.它是根据企业人员分布状况拟定人员变动计划

C.它是用来填补最重要的管理决策职位的计划

D.它是防止人员流失的计划

知识点：2016中级人力真题

参考答案：C

解析：

本题考查人力资源规划的类型。继任规划是公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划。