中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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为了改善新员工招聘过程中的面试效果，企业可以采取的措施包括 (   )

A.采取情境化结构面试

B.要求面试官在面试前认真阅读职位说明书

C.系统的对面试官进行面试技巧培训

D.让用人部门自行选择面试官，人力资源部门不参与面试工作

E.组织者在面试前做好各方面的准备工作

知识点：2017中级人力真题

参考答案：ABCE

解析：

改善面试效果的主要方法

（一）采用情境化结构面试

（二）面试前做好充分准备

1.安排好面试所需的时间、场地和资料。

2.认真阅读简历材料和职位说明书，准备好相关的问题。

（三）系统培训面试考官

1.面试考官在面试过程中可能会犯的错误

2.对面试考官的培训重点

（1）明确面试考官的职责及其在面试过程中所扮演的角色

（2）传授引导和控制面试过程的技巧

（3）让面试考官学会如何与各种不同类型的被面试者打交道

（4）使面试考官理解在进行面试评价时可能会出现的各种偏差