中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法，正确的是（ ）。

A.劳动者违法解除劳动合同，无须承担法律责任。

B.劳动者违反劳动合同中约定的保密义务，应当承担赔偿责任。

C.劳动者解除约定有服务期的劳动合同，应当向用人单位支付赔偿金

D.劳动者违反劳动合同中有关竞业限制的约定，且给用人单位造成了损失，应当承担赔偿责任

知识点：2017中级人力真题

参考答案：D

解析：

本题考核劳动者违反《劳动合同法》的责任。

劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务、竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

A项，劳动者违法解除劳动合同，须承担法律责任，选项表述错误；

B项，劳动者违反劳动合同中约定的保密义务，应当承担违约责任，选项表述错误；

C项，劳动者解除约定有服务期的劳动合同，应当向用人单位承担违约责任，选项表述错误；

D项，劳动者违反劳动合同中有关竞业限制的约定，且给用人单位造成了损失，应当承担赔偿责任，正确。

故此题正确答案为D。

【提示】造成损失需赔偿，有提前约定的都为违约责任。