中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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关于举证责任的说法，正确的是（）

A.在劳动争议诉讼中，因计算劳动者工作年限发生的争议，由劳动者承担举证责任

B.在劳动争议诉讼中，因用人单位解除劳动合同发生的争议，由用人单位承担举证责任

C.在劳动争议仲裁中，劳动者不承担举证责任

D.在劳动争议仲裁中，劳动者不能举证的，由用人单位承担不利后果

知识点：2017中级人力真题

参考答案：B

解析：

本题考察劳动争议当事人的举证责任

因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

A项，在劳动争议诉讼中，因计算劳动者工作年限发生的争议，应该由用人单位承担举证责任，而选项说由劳动者承担举证责任，错误；

B项，在劳动争议诉讼中，因用人单位解除劳动合同发生的争议，由用人单位承担举证责任，正确；

C项，在劳动争议仲裁中，遵循谁主张，谁举证及谁做决定，谁举证，劳动者也承担举证责任，选项表述错误；

D项，在劳动争议仲裁中，劳动者不能举证的，由劳动者承担不利后果，选项表述错误。

故此题正确答案为B。

【提示】遵循谁主张，谁举证及谁做决定，谁举证