中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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政府规范与调控企业工资分配的标准线称为（）。

A.工资指导线

B.工效挂钩比例

C.最低工资指导线

D.社会平均工资线

知识点：2017中级人力真题

参考答案：A

解析：

本题考核工资集体协商制度

A项，工资指导线是政府对企业的工资分配进行规范与调控，使企业工资增长符合经济和社会发展 要 求 ，促进生产力发展的企业年度货币工资水平增长幅度的标准线，与题干表述一致，正确；

B项，工效挂钩比例是工资的其中一种影响因素，与题干无关，错误；

C项，最低工资指导线是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬，与题干不符，错误；

D项，社会平均工资线指某一地区或国家一定时期（通常为一年）全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到，与题干不符，错误。

故此题正确答案为A。