中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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与豪斯的路径-目标理论不相符合的是（）

A.领导者能够根据不同情况表现出不同的领导行为

B.不同的领导行为适用于不同的环境因素和个人特征

C.对于能力强的下属，指导式领导可以带来更高的业绩和满意度

D.领导者的主要任务是帮助下属达成目标并提供必要的支持和指导

知识点：2017中级人力真题

参考答案：C

解析：

本题考察路径—目标理论(罗伯特•豪斯)

A项，领导者具有变通性,能够根据不同的情况而表现出以下不同的领导行为，选项表述一致，正确；

B项，不同的领导行为适合于不同的环境因素和个人特征，表述一致，正确；

C项，对于能力强或经验丰富的下属，指导式的领导可能被视为多余的，表述不一致，错误；

D项，领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标，并提供必要指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合，表述一致，正确。

故此题正确答案为C选项。