中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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罗伯特.豪斯在路径-目标理论中确定的领导行为包括（）

A.支持型领导

B.参与式领导

C.成就取向式领导

D.指导式领导

E.权变型领导

知识点：2018年-中级人力真题（11月3日下午考试）

参考答案：ABCD

解析：

本题考查路径目标理论的具体内容。

路径目标理论提出的四种领导行为：指导式、支持型、参与式、成就取向式。

权变型领导属于另一种领导理论，E不选。

故此题正确答案为ABCD。