中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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关于绩效面谈技巧的说法，正确的是（）。

A.在绩效面谈中，主管人员应当将重点放在对员工进行批评和教育方面

B.主管人员应该主导绩效面谈，可以随时打断员工的陈述

C.主管人员可以利用在公司食堂吃午餐的时间与员工进行绩效面谈

D.在绩效面谈时，主管人员应当以积极的方式结束谈话

知识点：2018年-中级人力真题（11月3日下午考试）

参考答案：D

解析：

本题考查绩效反馈面谈技巧。

绩效反馈面谈技巧：

（1）时间场所的选择，避免上下班、开会等让人分心的时段。安静、轻松的会客厅合适，C项错误；

（2）认真倾听：最忌讳主管人员喋喋不休，时常打断员工谈话，B项错误；

（3）鼓励员工多说话，A项错误；

（4）以积极的方式结束对话，D项正确

故此题正确答案为D。