中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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用人单位规章具有法律效力的前提条件不包括（）

A.经过民主程序

B.经劳动者同意

C.公示或者公告劳动者

D.不违反法律、行政法规及政策

知识点：2018年-中级人力真题（11月3日下午考试）

参考答案：B

解析：

本题考查劳动规章制度的效力条件。

劳动规章制度的效力应满足3个条件：

（1）内容合法、不违背有关法律法规及政策，D正确；

（2）经过民主程序制定，A正确；

（3）要向劳动者公示，C正确。

经劳动者同意不属于用人单位规章制度具有法律效力的前提条件，B错误。

本题为选非题，故此题正确答案为B。