中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是（）

A.企业若采用成本领先战略，薪酬水平应当比竞争对手相对更高

B.企业若采用差异化战略，基本薪酬应略低于劳动力市场通行工资水平

C.企业若采用客户中心战略，应根据员工的工作年限支付报酬

D.企业若采用成本领先战略，奖金在薪酬结构中所占比例应相对较大

知识点：2018年-中级人力真题（11月3日下午考试）

参考答案：D

解析：

本题考查不同竞争战略下的薪酬管理。

成本领先战略的企业，薪酬水平是低于竞争对手的，A项错误；

差异化战略的企业，基本薪酬以劳动力市场的通行水平为准且略高于市场水平，B项错误；

采用客户中心战略的企业，应根据员工向客户所提供服务的数量和质量来支付薪酬，C项错误；

成本领先战略的企业，基本薪酬相对较低，奖金部分所占比例相对较大，D项正确。

故此题正确答案为D。