中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法，错误的是（）

A.有经验员工的离职通常导致企业增加培训新员工的成本。

B.有自愿离职的情况下，员工的劳动力流失是没有成本的。

C.劳动力流动对于企业和劳动者都有利有弊

D.资深员工离职会导致企业的一部分培训成本无法回收。

知识点：2018年-中级人力真题（11月3日下午考试）

参考答案：B

解析：

本题考查劳动力流动的利弊。

当一个有经验的员工离职，而企业不得不用一个缺乏经验的员工来填补由此而带来的职位空缺时,企业将承担双重的损失:一是企业向离职者支付的训练费用尤其是特殊培训费用的丧失；二是企业必须重新培训新员工，并且要在一定时期里承担因新员工生产效率低而带来的损失，AD正确；

劳动者的劳动力流动是有成本的，B错误；

劳动力流动对于企业和劳动者都有影响，C正确；

故此题正确答案为B。