中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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关于不同产业部门间工资差别的说法，错误的是（      ）

A.熟练劳动力所占比重高的产业通常工资水平更高

B.人均资本投资比例高的产业部门，人均工资水平通常也高

C.产业的工会化程度越高，则工资水平一定越高

D.工资水平较低的产业更多的集中在低工资地区

知识点：2018年-中级人力真题（11月3日下午考试）

参考答案：C

解析：

本题考查不同产业部门间工资差别。

在不同的产业部门中，熟练劳动力所占的比重是影响产业之间工资差别的第一个因素。例如：建筑业工人的报酬比较高是因为在这个行业的劳动力中，熟练的电工、木工、砌筑工、管道工等所占的比例较大，由于这些工人的报酬高，所以整个行业的平均工资水平也高。因此熟练劳动力所占比重高的产业通常工资水平更高，A正确；

越是资本密集型的产业，对资本投资要求越高，会对新进入企业造成限制，容易形成卖方垄断结构，所以人均资本投资比例高，人均收益也越高，人均工资水平也随之增加，B正确；

传统的高工资产业一般也具有较高的工会化程度，但工会化程度高的产业，工资水平不一定高，C错误；

工资水平较低的产业，更多的集中在低工资地区，例如纺织业，D正确。

本题为选非题，故此题正确答案选C。