中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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绩效薪金制通常采用的方式不包括（    ）

A.随机奖励

B.工作奖金

C.计件工资

D.按利分红

知识点：2018年-中级人力真题（11月3日下午考试）

参考答案：A

解析：

本题考查绩效薪金制的方式。

绩效薪金制通常采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红（西方主要针对各级主管），A不包含在其中。

故本题正确答案为A。