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中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）
小马上高中时，父亲让他退学回家务农，理由是上大学没用，因为村里有些孩子虽然上了大学，也没有找到好工作，还不如早早出去打工的同龄人挣钱多。小马听从父亲安排，在家里干了一年多农活，但收入实在太低。于是，他跟随同村大姐小李从湖南老家来到广东一家电子装配厂工作，虽然工作辛苦，但收入比在农村务农高很多。
几年后，小李惦记家中多病父母没人照顾，于是从广东回到了湖南老家，边干农活边经营一家小超市。而继续留在广东的小马则应聘到了一家集装箱货运公司工作，这家公司有一种自行设计的非常规集装箱吊车，小马经过半年的培训开始独立工作。虽然在培训期间他的工资比在原来的电子厂还少，但独立操作集装箱吊车后，工资水平就比过去高了很多，小马觉得自己的选择是正确的。
关于小马在集装箱货运公司工作期间的说法，正确的是（）
A.作为一种人力资本投资形式，在职培训有助于提高劳动者的工资水平
B.小马接受培训期间的工资比正常工作时低，说明小马个人实际上对培训进行了投资
C.小马接受的是特殊在职培训
D.特殊在职培训的培训成本都是由企业承担的
知识点：2019年-中级人力真题
参考答案：ABC
解析：
本题考查在职培训及其基本类型。
作为一种人力资本投资形式，在职培训有助于提高劳动者的生产率，从而提高工资水平，A正确；
在特殊培训的情况下，培训投资的成本和收益安排往往是这样的：在培训期间，受训者因接受培训会导致其生产率比不接受培训时要低，但是这时企业既不完全按员工在接受培训时的较低生产率来支付工资，又不完全按员工不接受培训时的生产率来支付与市场工资率相同的工资率,而是向员工支付一种位于市场工资率和低生产率工资率之间的工资率。这实际上意味着企业和员工共同分摊了特殊培训的成本，即小马和企业都对培训进行了投资，BC正确；
员工和企业共同分享特殊培训的成本，D错误。
故此题正确答案为ABC。