中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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补偿性工资差别是由于不同的职业在（ ）方面存在差异造成的

A.劳动强度

B.从业者需要具备的从业能力

C.劳动条件

D.令人愉快程度

E.从业者需承担的责任

知识点：2019年-中级人力真题

参考答案：ACDE

解析：

本题考查工资差别。

因劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、工作保障和职业稳定程度、承担的责任程度而引起的工资差别，均属于补偿性工资差别。

B选项不包含在内，属于无关干扰项，故此题正确答案为ACDE。