中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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关于知识型团队的绩效考核的说法，正确的有（ ）

A.效率型指标能够反映知识型团队的工作产出成果

B.风险型指标能够判断不确定性风险的数量和对团队及其成员的危害程度

C.效益型指标能够反映知识型团队所付出的成本和投入产出比

D.递延型指标能够反映知识型团队的工作过程和工作结果对客户、投资者、团队成员的长远影响

E.知识型团队的绩效考核应该以行为为导向

知识点：2019年-中级人力真题

参考答案：BD

解析：

本题考查团队绩效考核

效益型指标可以直接用来判断知识型团队的工作产出结果，即团队的产出满足客户需求的程度，A项错误

效率型指标能够反应知识型团队为获得效益指标所付出的成本和投入产出比，C项错误；

知识型团队绩效考核以结果为导向，而不是行为，E项错误。

风险型指标，判断不确定性风险的数量和对团队及 其成员的危害程度的指标。B选项正确

递延型指标，团队的工作过程和工作结 果对客户、投资者、团队成员的长远影响。D选项正确

故此题正确答案为BD