中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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按照组织激励的公平理论，感到不公平的员工用来恢复平衡的方式有（ ）

A.改变自己的投入

B.增加自己的产出

C.改变参照对象

D.改变对产出的知觉

E.辞职

知识点：2019年-中级人力真题

参考答案：ACDE

解析：

本题考查公平理论

公平理论中员工感到不公平恢复公平的方法包括:改变自己的投入或产出、改变对照者的投入和产出、改变对投入或产出的知觉、改变参照对象及辞职，

正确选项为ACDE，B项错误。

故此题正确答案为ACDE