中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

---

关于在职培训对企业和员工产生的影响的说法，错误的是（）。

A.接受特殊在职培训较多的员工通常离职动机更强

B.企业在经济衰退时期也会尽可能避免解雇受过大量特殊在职培训的员工

C.接受一般在职培训较多的员工更容易在其他企业中找到工作，因为流动更容易

D.劳动者年级越大，对在职培训进行投资的意愿往往越弱

知识点：2019年-中级人力真题

参考答案：A

解析：

本题考查在职培训及其基本类型。

大多数接受过特殊培训的员工可能愿意在本企业中工作较长的时间，他们的流动倾向会受到削弱，A错误；

企业在经济衰退时期也会尽可能避免解雇受过大量特殊在职培训的员工，企业迫不得已裁员时，通常都是先解雇进企业年头短和进企业时间最晚的那些人员，B正确；

接受一般在职培训较多的员工更容易在其他企业中找到工作，因为一般培训所赋予员工的技能和知识是可以转移的，他们可以借此去其他企业谋职并获得一个与其当前技能相称的、较高的工资率，C正确；

随着劳动者年龄的增长和工作经验的逐渐丰富，他们的工作匹配质量会逐渐提高，并且对个人以及工作、雇主等的认识也日渐成熟，这个时候，他们就没有必要再去频繁地流动，D正确。

A选项错误，故此题正确答案为A。