中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

---

关于工资差别的说法错误的是（）。

A.人们不仅关心工资水平，也关心工资差别

B.工资差别具有重新配置人力资源的功能

C.工资差别的形成，原因之一在于劳动者的素质和技能并不完全相同

D.政府应努力消除不同企业的同类劳动者之间存在的工资差别

知识点：2019年-中级人力真题

参考答案：D

解析：

本题考查工资差别。

经济学家和社会学家在研究中发现，人们不仅关心工资水平，而且关心工资差别，并且对后者的重视往往高于前者，A正确；

工资差别的存在同市场经济中价格差别的存在一样，具有在整个社会范围内不断重新配置资源的功能，B正确；

工资差别本质上是同劳动相联系的，只要劳动者的素质和技能不能完全相同，劳动条件的差别无法消除，工资差别就不可能消除，C正确；

工资差别的存在能够优化劳动力资源的优化配置，对社会经济的发展具有积极的作用。D选项错误

故此题正确答案为D。