中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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在高等教育投资收益估计中可能存在选择性偏差的原因有（）

A.在上大学的收益中还包括无法被计算的心理收益

B.大学毕业生即使不上大学，也能比高中毕业就工作的人获得更多的工资性报酬

C.高中毕业生就工作的人即使上大学，其工资性报酬可能也比实际的大学毕业生更低

D.大学毕业生如果不上大学，其工资性报酬可能会比高中毕业就工作的人更低

E.高中毕业就工作的人如果上了大学，也能获得与大学毕业生相同的工资性报酬

知识点：2020-中级人力-真题-11月22日下午卷

参考答案：CD

解析：

本题考查的是高等教育投资收益估计的选择性偏差；

A选项错误，在上大学的收益中还包括无法被计算的心理收益，属于低估偏差的内容,

B和E选项错误；表述过于绝对；根据选择性偏差的内容：上大学的人之所以选择上大学，是因为他们 “不得不”去上大学，因为如果他们不上大学，而是在高中毕业之后就去工作的话，他们所得到的工资性报酬可能还不如那些实际上没有上大学的高中毕业生。反过来说，那些实际上没有上大学的人做出不上大学的选择也是很明智的，因为他们即使是上了大学，所获得终身工资性报酬也不大可能像实际上大学的那些人那样多。

C和D两项正确主要依据的教育的自我选择性，即一个人是否选择接受高等教育，实际上是当事人及其家庭根据自己的能力状况所做出的一种理性选择；

故本题选择CD。