中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》历史真题（1298题）

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导致劳动力市场非均衡现象出现的原因不包括（  ）。

A.有些企业可能会支付超过市场通行水平的工资

B.劳动者跨企业流动是有成本的

C.劳动力对工资率的反应是极其敏感的

D.企业往往并不能随意调整所雇用的员工人数

知识点：2020-中级人力-真题-11月22日下午卷

参考答案：C

解析：

本题考查是劳动力市场的非均衡及其影响因素；

劳动力需求方遇到的摩擦力； （1）企业并非必须支付市场通行工资率；（2）企业并非可以自由调整雇佣量。

劳动力供给方遇到的摩擦力；（1）劳动者并非可以零成本自由流动；（2）劳动者对工资率的反应并非极其敏感；C选项错误。

本题为选非题，故本题选择C选项。